台中市黃姓國中校長遭控20多年前任職教師期間，長期性侵多名女學生，事情持續延燒，教育局性平會調查小組歷經4個月約談當事人、關係人等，查明25年前的案件，今日提出調查結果，懲處建議黃姓教師予以解聘、永不錄用、沒有退休金，受害的女學生表示，感謝各界的關心與支持，懇請大家一起繼續關心本案，為其他不敢發聲也沒有資源的受害者奮鬥，讓每一個人，都不需要活在威脅與恐懼之中。
本案受害的女學生傍晚發出聲明稿表示，「感謝各界的關心與支持，現在我們打贏了第一仗，接下來仍然有漫長的道路要走，行為人有申覆的權利，之後也還有法院的刑事調查，因此後續的審理是否公平公正，依然是需要關注的焦點。我們懇請大家一起繼續關心本案，為其他不敢發聲也沒有資源的受害者奮鬥，讓每一個人，都不需要活在威脅與恐懼之中。」
議員江肇國指出，依據教師法、性別平等教育法律定，教育人員涉及性侵害，學校應於知悉日一個月內經評審委員會審議後暫時停聘；實際上，4月經檢舉後直到8月1日黃校長留職停薪申請竟然生效；期間近4個月，黃校長繼續爽領高薪、遊走校園，出席校園感恩節活動、誓師典禮、啦啦隊送舊、畢業典禮等，甚至用校長室電話騷擾當事人。江肇國怒批教育局放任狼師的作為簡直「可惡至極」，嚴正要求教育局不要再把這件事情當成單一個案輕輕帶過，立即啟動併案調查，並普查黃校長任職過的三間校園狀況。
議員張家銨表示，市府一再宣稱按照行政程序，且黃校長沒有在教育場域再出現，但是實際上黃校長頻繁出現在校園當中，甚至參與校園活動，顯見這所服務學校對於黃校長的犯行毫不知情。張家銨直指程序不正義甚至違法，要求市府別再只做冷冰冰的圖卡，立即維護受害者的權益。議員賴佳微表示，黃校長不僅在被檢舉後繼續享有校長待遇與光榮外，更試圖騷擾當事人，這不只想影響調查結果，更想影響受害者的身心狀況，而教育局卻視若無睹，賴佳微批「這不是包庇什麼才是」。
議員張耀中表示，教育局的鄉愿、蠻橫態度與黃校長的膽大妄為，都讓人瞠目結舌，更扯的是，截至目前為止市府沒有一個像樣的對外說法，顯見這個盧市府團隊已經無心公務。黃守達表示，整件事件有各種瑕疵顯示教育局有嚴重失職，甚至有違法嫌疑。議員黃守達說，依照教師法應該對黃校長停聘，但實際上卻是「留職停薪」，背後的資格與名義有待調查。黃守達強調，教育局局長本身已嚴重失職，性平委員會又底能不能取信於民令人存疑，要求教育局必須負起政治責任。
台中市教育局性平會調查小組歷經4個月約談當事人、關係人等，查明25年前的案件，今日提出調查結果，懲處建議為黃姓教師予以解聘、永不錄用、沒有退休金。
針對近期外界質疑，市府近四個月來沒有動作，顯得消極？教育局強調，依照法律規定，教師是否停聘、解聘、不續聘，是由學校教評會決定，若教師涉及性侵案件，則是由當時學校組成性平會審議；行為人當時為校長或現職為校長者，則由主管機關召開性平會審議、調查，進而懲處。
教育局進一步還原時間軸，此案4/19接獲檢舉後，5/5即召開性平會臨時會，並組成調查小組，分別在6/13、6/28、7/13、8/16、8/29調查、訪談當事人、行為人及關係人等工作，近4個月多次調查，性平會今(2)日下午於審議調查報告後，同意調查结果及懲處建議，「黃師予以解聘、永不錄用、沒有退休金」。調查工作持續中，並無消極。
教育局進一步指出，按照性平會法定流程，審議結果出爐後，應給予當事人書面陳述機會，因此待當事人陳述完後，預計9月上旬，將召開最後一次會議，確認是否維持原決議。教育局強調，此案已「設立檢舉專線、廣發調查信、司法、行政雙軌併進調查」。由於教育局已主動告發，除了行政懲處外，後續黃姓教師也將面對司法偵辦。
市府指出，在接獲檢舉後，隨即組成調查小組，暫緩該師的退休申請，調查小組5次約談當事人、行為人及關係人，許多當年知情的民眾也積極的投書、寫信到市長信箱，勇敢講出當年的所見所聞，成為珍貴的調查線索。
台中市長盧秀燕下午也在臉書貼文指出，出面指控的受害者非常有勇氣，能夠挺身而出，她為此表示敬意，台中市政府經過調查也給予最嚴厲的處分，她也感謝調查小組不放過一絲一毫的線索，讓真相水落石出。盧秀燕表示，校園安全必須用最高標準檢視。每一位市民朋友給市府的建議、留言、批評，絕對是市府進步最重要的動力，台中絕不容忍狼師胡作非為。(綜合報導)
