彰化是中小企業的原鄉，有非常多的產業隱形冠軍，彰化縣政府為讓縣民留鄉、青年返鄉就業，自今年6月起調升府內員工最低薪資至2萬7,000元。今(26)日上午於縣府中庭舉辦「彰化薪動ing 薪好企業向前衝」記者會，縣長王惠美希望能拋磚引玉，呼籲縣內企業共同響應為員工加薪，把利潤分享給辛勞打拚的員工，一起打造彰化薪好環境。
她進一步指出，縣府為留住在地人才，近年來推出多項方案，如青年創薪加倍領試辦計畫，針對110學年度應屆畢業生之月薪資達27000元以上，縣府每月補助1,500元，藉此鼓勵應屆畢業青年留在本縣積極尋職穩定就業；另縣府辦理之就業博覽會，鼓勵本縣企業以高於基本工資以上的薪資福利聘僱求職民眾。此外，縣府就業服務台亦從今年6月起每月辦理「行動就服台 等你來出徵」活動，提供豐富多元之職缺選擇。另強化勞工的專業力，辦理科技金融及工業自動化課程，失業者職業訓練班也新增大貨車駕駛員等高薪職訓專班，讓勞工技能及專業提升。
勞工處表示，縣內上百家企業紛紛響應加入「彰化縣ESG薪好企業活動計畫」， 包括全台第一大、全世界第五大的沖壓機(沖床)與鍛造機的製造廠商，擁有70年悠久的歷史的大廠金豐機械、汽車改裝市場的第一理想品牌台灣柏釧、生產功能性紗線享譽60年的三越紡織、全球第三大半導體級矽乙烷供應商的台灣特品化學，和跨越第 50 個年頭的大將作工業及永安金屬、洛克伍德鋰業、勵德自動化等公司都有響應加薪計畫，而且加薪的幅度都是5%以上，還有更多其他公司響應加薪計畫，藉由縣府的一呼百應效果，帶動更多廠商提高薪資福利，激勵士氣並吸引更多人才。
（廖美雅報導）
